経営管理の目的は、「会社の問題点を洗い出し改善する」ということです。
「いろいろ問題はあるが、何から手を付けていいのか・・・」
といった漠然とした状態を、よく耳にします。
問題は、ビジネスなのか、組織なのか、それともその他にあるのか。
問題解決のためには、まずは問題を問題点まで分解する必要があります。
分解してみると、
実は幾つもの問題が絡み合っていて難しく考えすぎていた。
視点を変えれば、すぐ解決する問題だった。
ということは、よくあることです。
内容を分解してみる、視点を変える。
問題が発生した時には、一度考えてみてください。
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